Recruiter

SayGames - ведущий издатель кроссплатформенных игр.
Сейчас в нашем портфолио 100+ игр и более 5 млрд установок на разных платформах.
В наши игры играет более 100 млн человек в месяц.

Мы фокусируемся на развитии внутренних инструментов и оптимизации процессов продвижения. Наша собственная маркетинговая платформа и продуктовая аналитика позволяют эффективно масштабировать игры.
Мы помогаем командам любого размера выпускать отличные игры и завоевывать сердца миллионов игроков по всему миру.

Наша команда SayGames продолжает расти, поэтому сейчас на расширение ищем опытного рекрутера, который поможет нам в поиске новых классных ребят

• Полный цикл рекрутинга:

  • Сбор требований от нанимающих менеджеров, помощь в описании вакансий
  • Поиск во всех возможных источниках, от LinkedIn'а до Artstation и чатов в телеграме
  • Проведение интервью с кандидатами, оценка их софт скиллов, общее понимание их технического бэкграунда
  • Обсуждение джоб офферов 
  • Взаимодействие с юристами и административной командой по вопросам возможных опций оформления кандидата
• Ведение базы кандидатов в Хантфлоу
• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами - для нас рекрутер не просто человек, закрывающий вакансии, а важный консультант для бизнеса
• Аналитика рынка труда 
• Помощь в оптимизации и улучшении процессов найма

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в IT рекрутинге от 3 лет, в идеале в продуктовых компаниях
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение эффективно управлять временем и приоритизировать задачи
• Высокий уровень автономности и способности брать ответственность за свои результаты

Плюсом будет:

Опыт в геймдеве или очень хорошее понимание игрового рынка

• Свобода в выборе подходов, инструментов и практик в работе, возможность самостоятельно управлять рабочим графиком. Для нас главное вовремя закрытые задачи и открытая коммуникация с командой.
• Высокий уровень дохода, соразмерный твоему профессионализму.
• Индивидуальные подарки на дни рождения.
• Материальная помощь в разных событиях (рождение детей, свадьба, утрата близкого родственника).
• Компенсация части расходов на спортивные хобби.
• Оплачиваемые обеды в офисе.
• Комфортное рабочее место с подъемным столом и эргономичным стулом.
• Современная техника для работы.
• Страховка или компенсация медицинского обслуживания для тебя и 3-х твоих членов семьи на выбор в твоей локации.
• Оплата твоего обучения английскому/польскому на внутренних курсах.
• Поддержка в изучении нового и повышении своего профессионального уровня с помощью конференций, онлайн/офлайн обучения, митапов, книг.