HR
Варшава
This job opening is archived
Responsibilities
Управление персоналом:
- Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками для анализа их состояния и коммуникации с руководством по дальнейшим действиям.
- Разрешение конфликтных ситуаций и принятие решений в отношении сотрудников.
- Организация процесса онбординга и офбординга сотрудников.
Оценка производительности:
- Подготовка и участие в процессе периодических оценок производительности.
- Участие в процессе обратной связи с сотрудниками и руководством.
Операционные задачи:
- Систематизация и поддержание актуальности внутренних процессов.
- Администрирование HR-системы.
- Организация корпоративных мероприятий и благотворительных акций.
- Коммуникация с административным персоналом и поддержка в решении спорных ситуаций.
Другие задачи:
- Помощь сотрудникам по различным вопросам.
- Фасилитация процесса релокации сотрудников.
- Подготовка и контроль подписания кадровых документов.
Requirements
- Опыт работы в HR области.
- Знание внутренних HR процессов.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение эффективно управлять временем и приоритизировать задачи.
Conditions
- Высокий уровень дохода, соразмерный твоему профессионализму.
- Индивидуальные подарки на дни рождения.
- Материальная помощь в разных событиях (рождение детей, свадьба, утрата близкого родственника).
- Компенсация части расходов на спортивные хобби.
- Оплачиваемые обеды в офисе.
- Комфортное рабочее место с подъемным столом и эргономичным стулом.
- Страховка или компенсация медицинского обслуживания для тебя и 3-х твоих членов семьи на выбор в твоей локации.
- Ты будешь работать на свежих девайсах и у тебя будет выбор.
- Оплата твоего обучения английскому/польскому на внутренних курсах.
- Возможность самостоятельно управлять рабочим графиком. Для нас главное вовремя закрытые задачи и открытая коммуникация с командой.
- Поддержка в изучении нового и повышении своего профессионального уровня с помощью конференций, онлайн/офлайн обучения, митапов, книг.
This job opening is archived